企业劳动关系调整形式主要有以下制度：( )、工会参与国家和社会经济决策、建立协调劳动关系的机构、雇员参股制。

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企业劳动关系调整形式主要有以下制度：( )、工会参与国家和社会经济决策、建立协调劳动关系的机构、雇员参股制。

集体协商制度；雇员参与企业管理制度

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