工会和雇主协会双方竞争共同决定工资和雇佣量，存在一系列至少可以使其中的一方获益而却不使另一方受损的工资和雇佣量组合，这些组合被称为( )。
“效率合约”
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
