名词解释：权变管理法
20 世纪 70 年代在美国形成的一种管理理论。 其核心是研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系， 以及组织和它所处的环境之间的联系， 并确定各种变数的关系类型和结构类型。 它强调在管理中应根据组织所处的内部条件随机应变， 针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。
名词解释：权变管理法
20 世纪 70 年代在美国形成的一种管理理论。 其核心是研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系， 以及组织和它所处的环境之间的联系， 并确定各种变数的关系类型和结构类型。 它强调在管理中应根据组织所处的内部条件随机应变， 针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。
