（）是指运用制度、政策、组织和科学的教育形式，对人力资源进行培养、训练、配置和利用，使人力资源与其他必要的资源保持最佳比例，充分发挥人力的作用和创造性，使各尽所能，人尽其才，达到提高社会生产力的目的。
A.人力资源 B.人力资源管理 C.人力资源预测 D.人力资源政策管理正确答案B
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