在管理领域中，人力资源管理是以人的价值观为中心，为处理（）的互动关系而采取的一系列开发与管理活动。

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在管理领域中，人力资源管理是以人的价值观为中心，为处理（）的互动关系而采取的一系列开发与管理活动。

A.人与工作
B.人与社会
C.人与人
D.人与经验
E.人与组织
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