人力资源管理的基本功能中,()是使员工之间和睦相处,协调共事、取得群体认同的过程,是员工与组织之间、个人认知与组织理念、个人行为与组织规范的同化过程,是人际的协调职能与组织同化职能。
A.获取 B.整合 C.调控 D.开发
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