外部招聘管理人员具有的优点包括()
A.被聘人员具有外来优势 B.有利于鼓舞士气,提高员工工作热情 C.有利于平息组织内部竞争者之间的紧张关系 D.能够为组织带来新鲜空气 E.有利于保证选聘工作的正确性
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