()也称激励需要理论,是20世纪50年代初期美国哈佛大学的心理学家戴维•麦克利兰集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况,特别对人的成就需要进行了大量的研究,从而提出的一种新的内容型激励理论。

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()也称激励需要理论,是20世纪50年代初期美国哈佛大学的心理学家戴维•麦克利兰集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况,特别对人的成就需要进行了大量的研究,从而提出的一种新的内容型激励理论。

A.双因素理论
B.ERG理论
C.需要层次理论
D.成就需要理论
正确答案D
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