简述哈罗德•孔茨教授认为组织需要信息沟通来达到哪些目的。
哈罗德•孔茨教授曾指出，组织需要信息沟通来达到如下目的：
①设置并传播一个企业的目标；②制订实现目标的计划；③以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其他资源；
④选拔、培养、评价组织中心成员；⑤领导、指导和激励人们，并营造一个人人想要做出贡献的环境；⑥控制目标的实现。
简述哈罗德•孔茨教授认为组织需要信息沟通来达到哪些目的。
哈罗德•孔茨教授曾指出，组织需要信息沟通来达到如下目的：
①设置并传播一个企业的目标；②制订实现目标的计划；③以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其他资源；
④选拔、培养、评价组织中心成员；⑤领导、指导和激励人们，并营造一个人人想要做出贡献的环境；⑥控制目标的实现。
