简述管理者应该怎样正确对待非正式沟通
管理人员应该怎样对待非正式沟通呢？
（1）管理人员必须认识到它是一种重要的沟通方式，任何否认的态度都会铸成大错，企图消灭、阻止、打击也是不明智的。
（2）管理人员可以充分地利用非正式沟通为自己服务，管理人员可以“听”到许多从正式渠道不可能获得的信息，“知道”谁在传播这些信息，谁最喜欢这些信息。管理人员还可以将自己所需要但又不便从正式渠道传递的信息，利用非正式沟通进行联络。
（3）对非正式沟通信息中的错误必须“以其人之道，还治其人之身”，通过非正式渠道进行更正。 
