团队建设性冲突的处理方法即TEAP法的要点包括（）

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团队建设性冲突的处理方法即TEAP法的要点包括（）

A.培训
B.鼓励
C.人事调整
D.适当拖延时间，让冲突更加明朗化
E.强迫
正确答案ABCD
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