科学、合理的团队薪酬激励机制的设计应达到的要求有（）
A.支持组织的商务战略 B.与组织文化相适应 C.保证薪酬支付体系的内部协调 D.无条件的充分满足团队成员的需求 E.满足团队成员的需求为最重要的要求
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