按照一种最被普通接受的观点,可将影响团队学习效果的因素分为三类,即组织水平变量,团队水平变量和个体水平变量。团队层面的变量主要包括()
A.团队信念 B.团队凝聚力 C.团队领导风格 D.团队授权 E.团队构成
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。