( )的讨论重点是领导者即公司的管理层的素质问题，如果管理层不注意自己的行为，没有很好履行管理职能的同时进行欺诈，下属就会进行模仿，加剧公司管理的混乱以及损失，这就是所谓的“上梁不正下梁歪＂。
烂苹果欺诈理论
( )的讨论重点是领导者即公司的管理层的素质问题，如果管理层不注意自己的行为，没有很好履行管理职能的同时进行欺诈，下属就会进行模仿，加剧公司管理的混乱以及损失，这就是所谓的“上梁不正下梁歪＂。
烂苹果欺诈理论
