简述社会责任指引中对员工权益保护提出的要求。
(1)建立完善科学的员工培训和晋升机制。 
(2)建立科学合理的员工薪酬增长机制。 (3)维护员工的身心健康。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
