( )涉及双方价值理念、经营哲学、行为规范、工作风格等方面的整合,使优质企业文化取代劣质企业文化,达成理念趋同,规范一致,从而提高企业组织的亲和力和凝聚力
A.企业财务整合 B.组织机制整合 C.企业文化整合 D.人力资源整合
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。