对工作进行再分析,对任务进行再设计,使其与服务员工的工作能力相匹配,调节工作节奏到合理的程度。这是属于( )

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对工作进行再分析,对任务进行再设计,使其与服务员工的工作能力相匹配,调节工作节奏到合理的程度。这是属于( )

A.归口管理
B.代理管理
C.员工关系管理
D.员工价值管理
正确答案C
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