大多数员工没有什么进取心，管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的目标行事。这是( )。
A.X理论 B.Y理论 C.需要层次理论 D.双因素理论
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
