监理合同签订后,监理单位法定代表人要求项目监理机构在收到设计文件和施工组织设计后方可编制监理规划;同意技术负责人委托具有类似工程监理经验的副总工程师审批监理规划;不同意总监理工程师拟定的担任总监理工程师代表的人选,理由是:该人选仅具有工程师职称和5年工程实践经验,虽经监理业务培训,但不具有注册监理工程师资格。   【问题】指出监理单位法定代表人的做法有哪些不妥,分别写出正确做法。

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监理合同签订后,监理单位法定代表人要求项目监理机构在收到设计文件和施工组织设计后方可编制监理规划;同意技术负责人委托具有类似工程监理经验的副总工程师审批监理规划;不同意总监理工程师拟定的担任总监理工程师代表的人选,理由是:该人选仅具有工程师职称和5年工程实践经验,虽经监理业务培训,但不具有注册监理工程师资格。   【问题】指出监理单位法定代表人的做法有哪些不妥,分别写出正确做法。

(1)不妥之处一:要求在收到施工单位的施工组织设计后编制监理规划   正确做法:在收到设计文件后即可编制监理规划。   (2)不妥之处二:技术负责人委托具有类似工程监理经验的副总工程师审批监理规划   正确做法:应由监理单位技术负责人审批监理规划。   (3)不妥之处三:不同意总监理工程师代表人选。   正确做法:总监理工程师代表的任职条件符合要求。

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