支出事件五中的不妥之处，并说明正确做法，按照劳务实名制管理规定，劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包单位备案？
（1）不妥之处一：某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司，劳务公司自行发放。正确做法：总承包单位、项目经理部和劳务分包单位必须按规定分别设置劳务管理机构和劳务管理员（简称劳务员），制定劳务管理制度。劳务员应建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账，检查监督劳务分包单位对农民工工资的支付情况，对劳务分包单位在支付农民工工资上存在的问题，应要求其限期整改。
（2）不妥之处二：劳务公司自行发放，其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。正确做法：应该发放到劳务用工人员，不得代领。劳务公司的备案资料还包括：劳务人员花名册、劳动合同、岗位技能证书复印件。
