计时工资制是按照员工个人的工资标准和工作时间的长短来支付工资报酬的形式。按照计算的时间单位不同，有月工资制、日工资制和（ ）三种常用形式。
小时工资制
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
