为了保证绩效反馈效果,应当注意哪些问题?
为了保证绩效反馈的效果应注意：①绩效反馈应当及时；②绩效反馈要指出具体的问题；③绩效反馈要指出问题出现的原因和改进的建议；④绩效反馈不能针对人；⑤注意说话的技巧。
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