成功实施目标管理法的基本要求有哪些?
成功实施目标管理法的基本要求是： (1)充分沟通；(2)确立目标有下属充分参与；(3)执行目标管理，要向下属充分授权；(4)营造积极的组织环境，创造良好的工作氛围。
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