简述360度的优点和不足。
（1）360度的优点有：①比较公平公正；②减少了考核结果的偏差；③有利于组织成员之间的沟通。（2）360度的不足有：①综合各方面信息增加了评价系统的复杂性；②有可能产生相互冲突的评价；③一个包含各种身份评价者的评价系统自然会占用更多的时间，费用也较高。
简述360度的优点和不足。
（1）360度的优点有：①比较公平公正；②减少了考核结果的偏差；③有利于组织成员之间的沟通。（2）360度的不足有：①综合各方面信息增加了评价系统的复杂性；②有可能产生相互冲突的评价；③一个包含各种身份评价者的评价系统自然会占用更多的时间，费用也较高。
