简述组织设计的目的是什么,组织设计分哪几个步骤?
目的：按照系统论的观点，组织设计的目的是发挥整体大于部分之和的优势，使有限的人力资源形成最佳的综合效果。步骤：①工作划分；②建立部门；③决定管理跨度；④确定职权关系；⑤通过组织运行不断修改和完善组织结构。P46-47
简述组织设计的目的是什么,组织设计分哪几个步骤?
目的：按照系统论的观点，组织设计的目的是发挥整体大于部分之和的优势，使有限的人力资源形成最佳的综合效果。步骤：①工作划分；②建立部门；③决定管理跨度；④确定职权关系；⑤通过组织运行不断修改和完善组织结构。P46-47
