请简述防范人力资源风险的对策有哪些。
对策:⑴正确认识人力资源风险,増强防范意识;⑵加强组织文化建设,营造防范风险的良好氛围;⑶完善法人治理结构;⑷强化企业内部的监督制度建设;开发和引入现代化的高科技管理手段。
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