简述规避和防范人力资源风险对策的约束条件有哪些?

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简述规避和防范人力资源风险对策的约束条件有哪些?

条件：
⑴成本；
⑵尊重人的主观能动性和创造性，保护组织创新的原动力；
⑶合规合法。P154

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