简述人民法院受理劳动争议案件的条件有哪些?

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简述人民法院受理劳动争议案件的条件有哪些?

条件:
⑴劳动关系当事人间的劳动争议,必须先经过劳动争议仲裁委员会仲裁;
(2) 必须是在接到仲裁决定书之日起15日内向人民法院起诉的,超过15日,人民法 院不予受理;
(3) 属于受诉人民法院管辖。P299

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