互补增值原理

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互补增值原理

人作为个体，不可能十全十美，而是各有长短，所谓“金无足赤，人无完人”。但我们的 工作往往是由群体承担的，作为群体，完全可以通过个体间取长补短而形成整体优势，达 到组织目标。这就是互补増值原理。P27

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