简述结构工资由哪几部分构成。
一般结构工资由四部分组成：
⑴ 基础工资，是保障劳动者基本生活的部分，乃是维持劳动者劳动力再生产所必需。
⑵职务（岗位、技术）工资，是按照各个不同职务（岗位）的业务技术要求、劳动条件、 责任等因素来确定。
⑶年功工资，以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定，也叫工龄工资，但它在工资 构成中所占比例较小。
⑷浮动工资（奖励工资），也叫作业绩工资，根据组织经营效益的好坏、个人业绩的优劣来确定。P204
简述结构工资由哪几部分构成。
一般结构工资由四部分组成：
⑴ 基础工资，是保障劳动者基本生活的部分，乃是维持劳动者劳动力再生产所必需。
⑵职务（岗位、技术）工资，是按照各个不同职务（岗位）的业务技术要求、劳动条件、 责任等因素来确定。
⑶年功工资，以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定，也叫工龄工资，但它在工资 构成中所占比例较小。
⑷浮动工资（奖励工资），也叫作业绩工资，根据组织经营效益的好坏、个人业绩的优劣来确定。P204
