（论述题）试归纳经理角色学派关于经理工作特点的描述。
明茨伯格认为经理有以下特点：大量的工作，始终不懈的步调；工作活动具有简短性、多样性、琐碎性；把现实的活动放在优先地位；爱用口头交谈方式；处在他的组织与联络网之间。他们将经理所担任的角色分为互相联系、不可分割的三类十种，即：1．人际关系方面，有挂名首脑、领导者、联络者三种。2．信息方面，有信息收受者、传播者、发言人三种。3．决策方面，有企业家、故障排除者、 资源分配者、 谈判者四种。
（论述题）试归纳经理角色学派关于经理工作特点的描述。
明茨伯格认为经理有以下特点：大量的工作，始终不懈的步调；工作活动具有简短性、多样性、琐碎性；把现实的活动放在优先地位；爱用口头交谈方式；处在他的组织与联络网之间。他们将经理所担任的角色分为互相联系、不可分割的三类十种，即：1．人际关系方面，有挂名首脑、领导者、联络者三种。2．信息方面，有信息收受者、传播者、发言人三种。3．决策方面，有企业家、故障排除者、 资源分配者、 谈判者四种。
