简述科学管理的基本假设前提。
1.当时资本主义劳资矛盾日益尖锐的主要原因是社会资源没有得到充分的利用.而如果能通过科学管理将社会资源进行充分利用的话，则劳资双方都会得到利益，这些矛盾就可以解决。2.对工人方面米说，其基本的假定即人是”经济人”，人最为关心的是如何提高白己的货币收入，或者说只要能使人得到经济利益、他原意配合管理者挖据出他白身最大的潜能。3.单个人是可以取得最大效率的,但集体的行为反而导致效率下降，科学管理是使单个人提高效率的有效方法。
简述科学管理的基本假设前提。
1.当时资本主义劳资矛盾日益尖锐的主要原因是社会资源没有得到充分的利用.而如果能通过科学管理将社会资源进行充分利用的话，则劳资双方都会得到利益，这些矛盾就可以解决。2.对工人方面米说，其基本的假定即人是”经济人”，人最为关心的是如何提高白己的货币收入，或者说只要能使人得到经济利益、他原意配合管理者挖据出他白身最大的潜能。3.单个人是可以取得最大效率的,但集体的行为反而导致效率下降，科学管理是使单个人提高效率的有效方法。
