简述互补式文化整合模式。
互补式文化整合模式是在并购企业的文化和被并购企业的文化各具优势、各有不足、存在互补性时,所采用的文化整合方式(2分)。这种情况下，一般先剖析双方文化的“差因点”，然后给织优化整合,培育新的企业文化(1分)。这种整合可以对原有的企业文化进行改良.而且阻力较小,形成新的企业文化容易被双方的员工认同和接受(1分)。但同时也存在者工作量大成本高、速度慢等问题。(1分)
简述互补式文化整合模式。
互补式文化整合模式是在并购企业的文化和被并购企业的文化各具优势、各有不足、存在互补性时,所采用的文化整合方式(2分)。这种情况下，一般先剖析双方文化的“差因点”，然后给织优化整合,培育新的企业文化(1分)。这种整合可以对原有的企业文化进行改良.而且阻力较小,形成新的企业文化容易被双方的员工认同和接受(1分)。但同时也存在者工作量大成本高、速度慢等问题。(1分)
