论述岗位说明书和岗位规范在人力资源管理中的作用。

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论述岗位说明书和岗位规范在人力资源管理中的作用。

工作说明书在人力资源管理中作用体现在:
(1)招聘工作中。
(2)选拔测试中。
(3)对于新上岗人员的作用。
(4)绩效评估中。
(5)员工培训中。
(6)薪酬体系中。
岗位规范是工作说明书的补充,与工作说明书放在一起,用于招募、选拔、培训等人力资源管理活动。

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