公安人力资源管理
是指通过工作分析、招聘、培训、调配、绩效考核、民警激励等现代管理手段,确保人与工作的合理配置,充分发掘民警潜能,实现公安机关的目标和使命的过程。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
