简述在管理实践中应用能级原则必须注意的问题。
(1)必须对工作岗位进行科学的能量分级,以形成稳定的组织结构。 (2)组织内不同能级间应表现出不同的责任、权力和利益。 (3)各级能在发展中应进行不断调整,始终保持动态对应状态。
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