人力资源管理的任务？
人力资源管理的任务，是经过改进人务资源状况促进经济发展。由于人力资源管理的主体不同，大致能够区分为社会人力资本管理、组织人力资源管理、自我人力资源管理三个不同层面，其中组织人力资源管理居于中心地位，是研究的重点。
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