员工薪资同时具有___企业经营成本、___资本收益___四层属性,考虑这四层属性,是进行薪资制度设计的依据。
劳动能力价格、企业经营成本、员工激励方式、资本收益
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。