简述特殊绩效薪酬的作用与功能。

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简述特殊绩效薪酬的作用与功能。

答:①确保激励机制的完整性;
②提高企业的战略柔性;
③体现以人为本的管理理念;
④具有成本控制的灵活性;
⑤对员工行为的鼓励具有针对性。

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