按照对人关怀的高低和对绩效关心的高低,可以把人力资源文化分为（ ）
A.漠不关心的文化 B.严厉的文化 C.富有爱心的文化 D.一体化的文化 E.创新型文化
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
