简述劳动关系方面的法律具有的主要功能?
(1)保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护,如劳动合同,集体合同制度(2)解决纠纷。劳动法不仅赋予劳动者享有劳动权和保障权,而且还规定了保证这些权利实现的司法机制,这是民主法制的基本要求。(3)确定基本劳动标准,如最低工资,最低就业年龄,工作时间和休息休假,社会保障以及安全卫生标准等。
简述劳动关系方面的法律具有的主要功能?
(1)保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护,如劳动合同,集体合同制度(2)解决纠纷。劳动法不仅赋予劳动者享有劳动权和保障权,而且还规定了保证这些权利实现的司法机制,这是民主法制的基本要求。(3)确定基本劳动标准,如最低工资,最低就业年龄,工作时间和休息休假,社会保障以及安全卫生标准等。