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简述劳动争议调解的程序和期限？

调解的程序和期限：调解委员会调解劳动争议，一般包括调解准备，调解开始，实施调解，调解终止等几个阶段。当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内。调解委员会接到调解申请后，应征询对主当事人的意见，对方当事人不愿调解的，应做好记录，在3日内以书面形式通知申请人，调解委员会应在4日内作出受理或不受理申请的决定。发生劳动争议的职工一方在3人以上，并有共同申诉理由的。应当推举代表参加调解活动。