简要回答雇员参与和参加管理的主要形式。
答: 雇员参与和参加管理的主要形式具体包括:(1)员工持股计划。(2)质量圈。(3)共同磋商。(4)工人董事。(5)工作理事会。(6)建议方案。 (7)职工代表大会制度。
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