试述目标管理法的优势和劣势。
目标管理法的优劣势：。（1）目标管理法的优势：①形成激励。②有效管理。③明确任务。④控制有效。（2）目标管理法的劣势：①只注重短期目标。②目标设置困难。③不灵活的危险。④目标管理对员工动机假设过分乐观。⑤缺乏必要的“行为指导”。
试述目标管理法的优势和劣势。
目标管理法的优劣势：。（1）目标管理法的优势：①形成激励。②有效管理。③明确任务。④控制有效。（2）目标管理法的劣势：①只注重短期目标。②目标设置困难。③不灵活的危险。④目标管理对员工动机假设过分乐观。⑤缺乏必要的“行为指导”。
