简述因素综合评判技术的具体操作步骤。(简答题)
因素综合评判技术具体的操作步骤为: (1)分析每个岗位的参照因素,并在此基础上把每项工作的参照因素归为几个统一的类别——分类因素; (2)针对所有分类因素进行综合评估; (3)确定职级,凡是工作性质、难易程度、责任轻重与资格条件相似相近的岗位,则评判为同一职级。
简述因素综合评判技术的具体操作步骤。(简答题)
因素综合评判技术具体的操作步骤为: (1)分析每个岗位的参照因素,并在此基础上把每项工作的参照因素归为几个统一的类别——分类因素; (2)针对所有分类因素进行综合评估; (3)确定职级,凡是工作性质、难易程度、责任轻重与资格条件相似相近的岗位,则评判为同一职级。