简述图形报告的优缺点。
（1）优点：①把绩效考评结果的报告通俗化、形象化，使人一目了然。②可比性强。由于图像一般是在统一的条件下，故能准确、形象地表现考评结果。（2）缺点是，信息量损失大、很难具体知道某个个体的情况，只能了解总体情况。
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