简述评语解释应注意的基本原则
（1）评语解释应针对同一个统一的绩效考评指标体系或标准来表述。 （2）评语解释要与对比评价相结合。 （3）评语解释要与预测评估相结合。 （4）评语解释要与整体评价相结合。 （5）评语解释要与分数等级及图形报告等形式相结合。
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