2009年9月22日下午，甘肃某监狱劳动现场，罪犯宁某(因故意杀人罪被判死缓，现余刑9年6个月)不满分配的工种，找到监区长段某要求调换。在段监区长作出合理解释后，宁菜情绪激动，在劳动现场大声喊叫，指手画脚。看到宁某态度恶劣，方警官上前对其进行批评，心怀不满的宁犯恼羞成怒，顺手挥起旁边的工具刀，朝方警官头部狂砍。方警官猝不及防，头部肩部受伤。请运用罪犯劳动改造学的有关理论，提出防范劳动现场暴力袭警的措施。
(1)从宁犯的罪和行为表现分析、该犯属于冲动力型罪犯。对于此类罪犯、监狱民警必须时刻准备着必要的暴力攻击防范措施;
(2)在劳动观场、对激动的罪犯,首先应以控制行为,然后进行说理教有和情绪疏导,对刑罚执行机构中的罪犯放任行为须有效遏制，紧急防止罪犯使用生产工具行凶。
(3)对在劳动现场执勤的民警开展深人的胜任能力训练，无论是体能、拿格斗技术,还是单警装备的使用技术、行为控制技术等。
