管理控制的根本目标和具体目标是什么?
(1)根本目标就是确保各级管理者战略实施控制活动的效果和效率，从而使企业的战略得以实施，企业的战略目标得以实现。(2)具体目标又包括：第一，促进各级管理者努力地实现其所需完成的战略目标;(1分)第二，提供正确的激励来促进各级管理者决策和企业战略目标相一致;(2分)第三，公平地决定各级管理者因其努力和能力，以及其决策的有效性而应获取的报酬。
管理控制的根本目标和具体目标是什么?
(1)根本目标就是确保各级管理者战略实施控制活动的效果和效率，从而使企业的战略得以实施，企业的战略目标得以实现。(2)具体目标又包括：第一，促进各级管理者努力地实现其所需完成的战略目标;(1分)第二，提供正确的激励来促进各级管理者决策和企业战略目标相一致;(2分)第三，公平地决定各级管理者因其努力和能力，以及其决策的有效性而应获取的报酬。
