为自己加油

简述人力资源绩效评估的作用。

答：人力资源绩效评估是人力资源管理的中心环节，它为人力资源管理各环节提供客观依并能增加员工的自我发展和组织的团队建设，提高管理效率。其主要作用有：1.为员工薪酬管理提供依据2.为决定员工将来的任用提供依据3.为员工培训提供依据4.能帮助和促进员工自我发展5.能促进组织的团队建设。